Buscamos um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com perfil analítico para atuar na área de Departamento Pessoal e Desenvolvimento Humano Organizacional, prestando suporte aos processos de gestão de pessoas, garantindo conformidade legal, qualidade nas informações e apoio aos colaboradores e gestores.
Principais atividades:
- Realizar rotinas de Departamento Pessoal:
- admissões, férias, rescisões e controle de ponto;
- conferência de folha de pagamento;
- atendimento aos colaboradores;
- Apoiar processos de DHO:
- recrutamento e seleção;
- integração de novos colaboradores;
- comunicação interna e endomarketing;
- Atuar no controle e atualização de documentos, cadastros e sistemas internos.
- Apoiar gestores em demandas relacionadas à gestão de pessoas.
