Atuar na promoção, prevenção e assistência à saúde ocupacional, coordenando programas de saúde, realizando atendimentos clínicos e analisando documentos médicos, assegurando a qualidade dos serviços e o bom funcionamento da área.
Responsabilidades e atribuições
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Responsável pela análise e confirmação técnica dos documentos médicos apresentados no momento da perícia pelos servidores, bem como pelo saneamento de eventuais dúvidas e demais orientações técnicas em relação aos documentos médicos necessários. Realizar o manuseio dos prontuários médicos, bem como o apoio direto às Juntas Médicas.
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Realizar e acompanhar exames clínicos (Incluindo aferição de pressão arterial e verificação de sinais vitais);
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Realizar aplicação de medicamentos;
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Atuar como socorrista, realizando primeiros socorros e encaminhando paciente para atendimento médico e/ou acompanhando sua remoção (caso necessário);
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Planejar, coordenar e supervisionar a execução das tarefas e atuação das equipes de Enfermagem, visando o atendimento a clientes e o bom funcionamento da área;
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Prestar apoio administrativo, técnico e operacional as atividades ligadas a sua área de atuação;
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Prestar orientação e assistência aos colaboradores da área;
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Realizar esterilização dos materiais e utensílios médicos;
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Controlar pedidos, realização e vencimentos de exames médicos;
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Participar de programas de promoção à saúde, projetos educativos e de orientação na área de formação;
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Planejar e implementar ações ligadas a sua área de atuação;
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Controlar estoque do Consultório/Ambulatório Médico;
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Efetuar registros burocráticos;
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Atender público interno e externo;
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Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;
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Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;
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Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;
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Executar outras atividades compatíveis com a função;
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Prestar primeiros socorros em casos de acidentes e emergências no ambiente de trabalho;
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Colaborar com o médico do trabalho na elaboração do PCMSO, identificando riscos ocupacionais, definindo exames médicos necessários, cronograma e ações de prevenção;
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Organizar e executar as ações previstas no PCMSO, como agendamento e realização de exames médicos, controle de prontuários, organização de campanhas de vacinação e promoção da saúde;
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Prestar assistência aos colaboradores em casos de acidentes e doenças ocupacionais.
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Participar da realização de exames ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais, mudança de risco e retorno ao trabalho).
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Monitorar os resultados do programa, analisar dados de saúde dos trabalhadores, identificar tendências e propor ajustes para otimizar a efetividade do PCMSO.
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Realizar curativos e encaminhar trabalhadores para atendimento médico especializado quando necessário.
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Participar da investigação de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, coletar dados estatísticos e propor medidas de controle.
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Manter atualizados os prontuários médicos dos trabalhadores, registros de exames, acidentes e outras informações relevantes para o PCMSO.
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Garantir que os prontuários sejam atualizados de acordo com as informações pertinentes, preservando o sigilo médico e atendendo aos requisitos legais.
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Prestar apoio técnico às juntas médicas na análise e interpretação dos documentos médicos, fornecendo informações complementares quando necessário.
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Prestar apoio técnico nos processos de homologação de atestados médicos.
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Auxiliar na organização e execução de atendimentos médicos e clínicos, garantindo o correto fluxo de informações e a conformidade com os protocolos estabelecidos.
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Ministrar treinamentos para o público interno e externo.
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Planejar, coordenar e supervisionar a execução das tarefas e a atuação das equipes de Enfermagem.
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Assumir a responsabilidade técnica pelo ambulatório perante os órgãos reguladores, quando aplicável.
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Organizar e manter o arquivo de documentos sempre atualizado, garantindo fácil acesso e preservação das informações.
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Acompanhar e organizar o fluxo de atendimento dos colaboradores encaminhados para perícia médica, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos contratualmente.
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Triar e validar documentos médicos recebidos dos trabalhadores (atestados, laudos, relatórios), verificando a adequação para os processos periciais.
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Realizar o levantamento de dados clínicos e ocupacionais prévios ao atendimento, apoiando tecnicamente a equipe médica responsável pela emissão do parecer.
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Participar da elaboração de relatórios técnicos e estatísticos com os dados obtidos nas perícias, contribuindo para o acompanhamento de indicadores e apresentação de resultados à contratante.
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Intermediar o contato entre os colaboradores, o setor de Recursos Humanos e a equipe médica, garantindo clareza nas orientações e acolhimento no processo de avaliação pericial.
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Atuar na organização da agenda de atendimentos, promovendo a fluidez e a adequada distribuição dos profissionais envolvidos.
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Acompanhar a evolução dos casos e atendimentos, incluindo reavaliações, retornos e encaminhamentos a especialistas, contribuindo para a rastreabilidade das situações clínicas.
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Monitorar e auditar a documentação médica anexada aos prontuários para garantir a conformidade com os critérios exigidos pelas juntas médicas e órgãos reguladores.
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Elaborar e aplicar protocolos de atendimento padronizados, assegurando uniformidade e qualidade na condução dos casos.
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Auxiliar na preparação de defesas técnicas e subsídios para recursos de perícias indeferidas, quando solicitado pela empresa ou contratante.
Requisitos e qualificações
Requisitos da Vaga
(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)
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Ensino Superior Completo em Enfermagem;
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Registro ativo no COREN;
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Disponibilidade para viajar e/ou trabalhar aos finais de semana, se necessário;
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Para atuar na cidade de Montividiu - GO.
Conhecimentos Desejáveis
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Primeiros socorros;
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Urgência e Emergência;
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Análises laboratoriais;
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Procedimentos de esterilização;
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Saúde ocupacional;
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Programas legais de SSMA;
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Técnicas de atendimento;
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Informática Básica (Pacote Office);
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Enfermagem do Trabalho; Normas Regulamentadoras de Saúde; Primeiros Socorros; Informática Intermediária (Pacote Office); Biossegurança; Técnicas de Atendimento.
[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências
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Experiência na área de enfermagem do trabalho;
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CNH Categoria "B".
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Pós-Graduação Completa em Enfermagem do Trabalho.
Informações adicionais
Nº de Identificação do Processo Seletivo:
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11403746/2026 SESI RIO VERDE
Etapas do processo seletivo:
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Etapa – Análise Curricular
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Etapa – Avaliação com o Gestor
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Etapa - Avalição RH.
A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.
Informações de contratação:
Local de Trabalho: SESI RIO VERDE
Vagas Disponíveis: Cadastro Reserva (Previsão de contratação para o mês de junho de 2026)
Carga Horária Prevista: 40 horas
Remuneração: R$ 5.134,00
Contrato de Trabalho: Determinado
Nossos principais benefícios:
Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)
Plano de Saúde (coparticipação)
Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
Clube de Descontos
Bolsa de Estudos
Vale-Transporte
Seguro de Vida
Incentivos Educacionais
Universidade Corporativa
Gympass (Wellhub)
Ginástica Laboral
Atendimento Nutricional
Orientação Psicológica, Social, Financeira e Jurídica (BENUP)
Convênios e descontos
Prêmio por Tempo de Casa
Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)
Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)
Benefícios da Associação de Empregados
Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
- Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
- Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.
Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.
Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.
Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.
Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.
E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
Conheça também os portais de vaga:
SENAI https://senaigo.gupy.io
FIEG https://fieg.gupy.io
IEL https://ielgo.gupy.io
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