- Manter atualização diária do status de admissões;
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Realizar o primeiro contato com candidatos, apresentando informações sobre a vaga e procedimentos de admissão;
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Auxiliar no recebimento e conferência da documentação exigida para contratação;
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Orientar novos colaboradores sobre processos internos, benefícios e políticas da instituição;
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Auxiliar colaboradores presencial e on-line;
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Agendar marcações de exames admissionais e fazer o acompanhamento da liberação;
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Auxiliar em implantações de novos contratos;
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Realizar o onboarding e offboarding com os profissionais;
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Auxiliar os profissionais na assinatura de contrato;
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Realizar treinamentos de equipe quando necessário;
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Manter controle de arquivos tanto físicos quanto online;
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suporte a gestão e ao contrante;
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Realizar demais atividades pertinentes à função.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
