Conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até a contratação e integração (onboarding) de novos talentos.
Realização das rotinas trabalhistas, como conferência de ponto, benefícios, férias e documentação de admissão/demissão.
Levantar necessidades de treinamento, organizar capacitações e apoiar na avaliação de desempenho.
Atuar na melhoria do ambiente de trabalho, mediação de conflitos e implementação de políticas internas.
Tirar dúvidas sobre políticas de RH, benefícios e questões trabalhistas.
Pagamento: a partir de R$3.200,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
