Realizar processos de recrutamento e seleção
Aplicar e analisar testes psicológicos
Conduzir entrevistas de seleção
Elaborar relatórios de avaliação psicológica
Desenvolver programas de integração de novos colaboradores
Participar de projetos de desenvolvimento de liderança Formação em Psicologia
Experiência em recrutamento e seleção
Conhecimento em avaliação psicológica
Habilidade em realizar entrevistas
Capacidade de análise de perfil profissional
Domínio em ferramentas de avaliação psicológica
Pós-graduação em Psicologia Organizacional
Experiência em desenvolvimento de liderança
Conhecimento em gestão de pessoas
Experiência em programas de bem-estar no trabalho
Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
Formação desejada:
-
, Ensino Fundamental (1º grau)
- Assistência Médica / Medicina em grupo
-
Assistência Odontológica
-
Seguro de Vida em Grupo
-
Tíquete Alimentação
-
Estacionamento
-
Auxílio Creche
-
Seguro Saúde
-
Vale Transporte
