Principais atividades:
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção, realizando contato com candidatos, agendamento de entrevistas e suporte à admissão.
- Controlar jornada de trabalho, ausências, atestados médicos.
- Integração de novos colaboradores e organização de prontuários.
- Acompanhar treinamentos, ações de endomarketing e atendimento aos colaboradores.
- Prestar suporte às rotinas administrativas de RH e Saúde e Segurança do Trabalho.
Requisitos:
- Ensino Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos.
- Conhecimento em pacote Office e sistemas de gestão
- Organização, boa comunicação e perfil proativo.
Competências desejadas:
- Organização e atenção aos detalhes.
- Discrição e responsabilidade.
- Bom relacionamento interpessoal.
- Facilidade para lidar com múltiplas demandas e atendimento aos colaboradores.
Pagamento: a partir de R$2.247,00 por mês
Benefícios:
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Auxílio-educação
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
