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Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.
Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.
SOBRE O DESAFIO :
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar com controle de custos em Cloud, com foco em otimização, eficiência financeira e governança das despesas de tecnologia. Este(a) profissional terá papel fundamental na análise e gestão de custos, atuando com provisões, rateios e identificação de oportunidades de melhoria contínua nos ambientes cloud.
A posição possui caráter estratégico e envolve interação com diferentes áreas, contribuindo para potencializar resultados por meio de análises, recomendações e boas práticas de gestão financeira. É uma oportunidade para atuar em um ambiente dinâmico, com desafios constantes e forte aprendizado, apoiando diretamente na evolução da eficiência operacional e financeira.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Realizar análises financeiras e operacionais de projetos, identificando oportunidades de otimização de custos e melhoria de desempenho em Cloud; Desenvolver e manter análises, relatórios e dashboards para acompanhamento financeiro e operacional; Desenvolver automações para realizar otimizações de custo nos ambientes cloud; Identificar oportunidades de melhoria contínua por meio de ferramentas e boas práticas de FinOps; Disseminar a cultura FinOps por meio da adoção de boas práticas, da definição de políticas e padrões (como tags e provisionamento de recursos) e da garantia de visibilidade e responsabilidade sobre os custos; Acompanhar e projetar o orçamento operacional, identificando desvios e propondo ações corretivas; Atuar como elo entre as áreas de Finanças, Operações e Negócios, promovendo a integração e a eficiência dos processos.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
Formação superior em Tecnologia, Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins; Experiência comprovada em análise financeira, controle de custos e indicadores de desempenho; Domínio de ferramentas de IA e análise de dados, como Excel, Power BI e SQL; Habilidades de comunicação, análise crítica e resolução de problemas; Proatividade, senso de urgência e capacidade de trabalhar em equipe.
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
Pós-graduação ou especialização em FinOps;
Experiência prévia em empresas de tecnologia ou startups;
Conhecimento em metodologias ágeis e melhores práticas de FinOps.
Nossos benefícios:
Convênio Médico e Odontológico;
Seguro de Vida;
PPLR - Participação nos lucros e resultados;
Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
Banco de horas;
Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
Assistência natalidade;
Assistência PET;
Universidade Corporativa Senior;
Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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