Nosso time de Analytics:
O time de Analytics é o motor de inteligência por trás das decisões estratégicas do produto de Home Equity da Creditas. Atuamos com visão 360º do negócio — do funil de vendas ao comportamento de clientes — e transformamos dados em ações que impactam a operação e apoiam a tomada de decisão.
Somos um time AI first de verdade: inteligência artificial não é um diferencial aqui, é o método. Usamos IA para pensar, estruturar, automatizar e escalar — e esperamos que quem entra no time já traga essa mentalidade ou esteja disposto a desenvolvê-la com velocidade.
Na Creditas, o perfil Analytics é super importante e ele está presente em todas as nossas áreas: operações, produto, marketing, business development, crédito e etc.
Nosso processo
Tudo começa por sua candidatura, e a partir disso construiremos uma jornada incrível.
Saiba que para algumas vagas, podemos incluir testes adicionais e que o tempo do processo pode variar de acordo com a oportunidade, mas não se preocupe, pois garantimos nosso comprometimento em:
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Analisar seu perfil com atenção e cuidado;
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Oferecer feedback em todas as etapas;
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Enviar e-mails com todas as informações necessárias.
Diversidade no DNA
Somente as diferenças podem nos levar além.
Não abrimos mão disso. É inegociável.
Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão. Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN+.
Agimos com base em três pilares:
Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos.
Equidade: Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas. Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção.
Inclusão: Buscamos um ambiente seguro, de bem-estar e pertencimento. Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho.
Se essa também é sua missão, a Creditas pode ser o seu próximo passo.
Responsabilidades e atribuições
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Usar IA ativamente no seu fluxo de trabalho — na construção de análises, na geração de hipóteses, na automação de relatórios e na exploração de dados;
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Acompanhar e monitorar KPIs de aquisição, engajamento e performance comercial do produto de Home Equity (funil de conversão, SLA, NPS, Lead Time);
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Criar e manter dashboards e indicadores que apoiem decisões da operação e da liderança;
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Extrair e analisar dados para identificar oportunidades de eficiência e crescimento na carteira;
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Apoiar demandas de remuneração variável e projeções de capacidade e produtividade de times;
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Questionar fluxos atuais e propor melhorias — inclusive experimentando novas ferramentas e abordagens com IA;
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Conectar com Produto, Marketing e Dados para implementar melhorias na jornada de clientes e de trabalho.
Requisitos e qualificações
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Formação em Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas;
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SQL intermediário (selects, joins, filtros, agregações);
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Excel ou Google Sheets avançado;
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Mentalidade AI first na prática: você já usa IA no seu trabalho hoje — seja para automatizar tarefas, estruturar raciocínios, gerar análises ou construir prompts que escalem entregas;
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Pensamento crítico — você vai além do número e entende o contexto por trás;
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Boa comunicação para traduzir dados complexos em visões simples para diferentes públicos, incluindo alta gestão;
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Conhecimento em indicadores de performance (KPIs, SLA, NPS, funil de conversão);
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Organização e proatividade para trabalhar em um ambiente rápido e multifuncional.
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Disponibilidade para trabalho híbrido: é necessário comparecer ao nosso escritório na região do Morumbi, em São Paulo, uma vez por mês, durante 4 dias consecutivos, geralmente na última ou primeira semana do mês (Creditas in Person).
Diferenciais
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Experiência com ferramentas de visualização de dados (Tableau, Power BI, Quicksight ou similares);
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Python ou automação de dados/processos;
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Experiência com remuneração variável de times comerciais;
Informações adicionais
Saúde e bem-estar
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Plano de Saúde (Alice)
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Plano Odontológico (SulAmérica)
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Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas
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Wellhub: acesso a academias e estúdios
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Creditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impacto
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Convênio farmácia (Univers)
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Seguro de Vida (Porto Seguro)
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Dayoff de aniversário
Família e qualidade de vida
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Licença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantes
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Family Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidade
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Auxílio creche
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Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs)
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SESC: acesso às unidades para você e dependentes
Saúde financeira
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Vale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card)
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Crédito consignado (Creditas Benefícios)
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Antecipação salarial (Creditas Benefícios)
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Descontos em seguros (Minuto Seguros)
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Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas
Reconhecimento e desenvolvimento
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PPR: programa de participação nos resultados
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Incentivos educacionais e de desenvolvimento
Flexibilidade e mobilidade
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Modelo de trabalho flexível
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Bicicletário gratuito no escritório
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Estacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)
A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Atuando desde 2012, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).
POR QUE FAZER PARTE DO NOSSO TIME?
De um escritório de 5m² em 2012 a três ecossistemas completos. Combinamos casa, carro ou salário das pessoas para oferecer crédito, seguro ou investimentos. Como a nossa história mostra, estamos sempre em movimento.
Combatemos o conformismo e o status quo porque acreditamos que sempre há novos caminhos para mudar a vida para melhor.
Aqui, “não dá” nunca é resposta: a gente vai lá e faz. Mergulhamos nos detalhes, testamos, erramos, aprendemos e sempre somos guiados pela vontade de fazer melhor. Limitações não são barreiras, mas se tornam pontos de partida para a criatividade. Temos objetividade na mensagem e cuidado na forma, a enrolação não entra em nosso vocabulário. Sabemos que alta performance não é sobre correr mais: é sobre correr junto e chegar mais longe valorizando as diferenças, o debate aberto, e as conversas honestas.
Acima de tudo, damos espaço para que cada pessoa escreva sua história.
Se você está em busca de um lugar para crescer, experimentar e deixar um legado, a Creditas pode ser o seu próximo passo.
QUANTO MAIS DIVERSIDADE, MAIS VERDADE
Temos convicção de que as diferenças nos tornam mais fortes e flexíveis para tomar as melhores decisões. É mais que intenção. É nosso compromisso com você, com o time, com a sociedade. Sempre.
