Atividades e Responsabilidades:
Apoio nos processos de Recrutamento e Seleção;
Auxílio na rotina de Admissão e Demissão;
Manutenção e conferência de folha de pagamento e eSocial;
Controle de ponto eletrônico e gestão de benefícios;
Suporte no atendimento aos colaboradores e dúvidas sobre legislação CLT.
Requisitos e Qualificações:
Formação: Ensino Superior (Cursando ou Completo) em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;
Desejável: Conhecimento em sistemas de Folha de Pagamento e Ponto;
Perfil: Organização, proatividade e boa comunicação.
Pagamento: R$3.000,00 - R$3.200,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
