Na Vertem, criamos plataformas que conectam marcas, varejistas, instituições financeiras e consumidores por meio de soluções de fidelidade, cashback, benefícios, incentivos e serviços financeiros integrados.
O(a) Group Product Manager será responsável por liderar um conjunto estratégico de produtos, garantindo que nossas plataformas evoluam de forma escalável, sustentável e alinhada aos objetivos de clientes, parceiros e da companhia.
Esta posição terá papel fundamental na transformação de demandas de negócio em produtos digitais de alto impacto, equilibrando crescimento, experiência do usuário, eficiência operacional, monetização e viabilidade técnica. Esperamos que essa liderança atue como elo entre estratégia corporativa, tecnologia e mercado, influenciando decisões de produto em um ecossistema complexo composto por múltiplos parceiros, integrações e jornadas transacionais.
Além da gestão do portfólio de produtos, o desafio será desenvolver a maturidade da disciplina de Product Management dentro da organização, formando líderes de produto, fortalecendo práticas de discovery e promovendo uma cultura orientada por dados, resultado e foco no cliente.
Responsabilidades e atribuições
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Liderar e desenvolver Product Owners.
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Definir estratégia e visão de médio e longo prazo para o portfólio de produtos.
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Construir roadmaps alinhados aos objetivos corporativos.
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Trabalhar em parceria com Engenharia, Design, Dados, Operações, Comercial e Executivos.
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Priorizar iniciativas com base em impacto de negócio e retorno sobre investimento.
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Estabelecer métricas de sucesso e acompanhar indicadores de performance.
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Garantir excelência na descoberta e entrega de produtos.
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Conduzir processos de planejamento trimestral e anual.
Requisitos e qualificações
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Experiência em produtos digitais B2B, B2B2C ou plataformas.
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Histórico de construção e evolução de produtos escaláveis.
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Forte capacidade analítica e orientação a métricas.
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Experiência com metodologias ágeis.
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Capacidade de influenciar stakeholders em diferentes níveis.
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Conhecimento de discovery, experimentação e product analytics.
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Vivência em ambientes de crescimento acelerado.
Informações adicionais
Diferenciais
Experiência em:
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Banking as a Service (BaaS)
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Crédito
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Cartões
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Loyalty
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Cashback
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Marketplace
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Embedded Finance
Conhecimento de Open Finance.
Experiência com produtos baseados em APIs.
Atuação prévia em fintechs ou empresas de meios de pagamento.
MBA ou pós-graduação em Gestão, Negócios ou Produto.
O que temos para te oferecer?
Para equilibrar trabalho e vida pessoal:
Flex Office – 2 dias de home office e 3 dias presenciais.
Day Off no aniversário – Seu dia especial, do jeito que preferir + Pontos no nosso Marketplace!
Horário flexível – Mais autonomia para organizar sua rotina.
Para cuidar da sua saúde e bem-estar:
Plano de saúde e odontológico Sul América.
Seguro de vida Sul América.
Atendimento psicológico – Acesso a uma plataforma com psicólogos.
Massagem no escritório – Um momento de relaxamento no seu dia.
Sala de descompressão – Para recarregar as energias.
Total Pass – Acesso a academias e atividades físicas.
Frutas no escritório – Para um lanche saudável durante o expediente.
Para facilitar o seu dia a dia:
Vale Refeição ou Alimentação flexível – R$43,64 por dia.
Auxílio creche – Para filhos de até 6 anos.
VT, estacionamento ou fretado – Mobilidade garantida.
Para apoiar seu crescimento:
QultureRocks – Plataforma de gestão de performance e desenvolvimento.
Auxílio educação – A partir de 12 meses de empresa, investimos no seu aprendizado.
Cultura inspiradora e disruptiva – Um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador.
Para celebrar conquistas e momentos especiais:
Kit Nascimento – Um carinho especial para os novos papais e mamães.
Eventos internos e ações de engajamento – Confraternizações e momentos de descontração com o time.
Benefícios exclusivos em datas comemorativas – Porque cada momento especial merece ser celebrado!
Somos líderes de mercado em engajamento. Acreditamos no poder transformador do “engajar” para criar conexões verdadeiras e positivas entre marcas e pessoas. Para isso, dominamos completamente o assunto. Reunimos tudo o que envolve fidelidade, incentivo e benefícios para oferecer soluções completas para nossos clientes, criando aplicações, tecnologias e estratégias que definem novos paradigmas no mercado.
Quanto mais diversidade, mais possibilidades
A força da diversidade é essencial para a nossa empresa. Traz pluralidade de visões e ajuda a multiplicar os caminhos que podemos seguir em nossos negócios. Incentivamos e valorizamos, para todas as nossas posições, diferenças de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.
