Cargo: Analista de RH Sênior
Tipo de contratação: CLT
Modalidade: Hibrido
Local de Trabalho: Brasília
Formação: Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação ou cursos específicos em TI/Tech Recruiting são diferenciais.
Requisitos Obrigatórios/Tecnologia/Conhecimentos necessários:
- Conhecimento sobre o que diferencia linguagens (ex: Java vs. Kotlin, React vs. Angular) e frameworks modernos.
- Letramento Tecnológico
- Hunting e Sourcing Avançado
- People Analytics e Métricas
- Técnicas de Avaliação e Entrevista
- Pitch de Venda e Negociação
