Um time que faz parte da mudança
Abraçamos o poder da mudança para criar valor e sucesso compartilhado para nossos clientes, funcionários, acionistas, parceiros e comunidades. Contamos com a maior rede mundial de centros de tecnologia avançada e operações inteligentes. Ao trabalharmos juntos, a mudança se torna a fonte de progresso mais dinâmica e poderosa que você tem. Somos mais de 779 mil pessoas, presentes em mais de 120 países, engajados em fazer inovação todos os dias e transformar o mundo em um lugar melhor para as pessoas.
Junte-se a nós - Operações
Repensemos a maneira como as pessoas trabalham e o desempenho das empresas, ao aproveitar o poder dos dados valiosos para a tomada de decisões, tecnologia inovadora e inteligência de máquina avançada. Em uma era em que as pessoas são essenciais para o sucesso, junte-se a uma equipe que prioriza a criatividade humana e promove uma força de trabalho onde a tecnologia eleva as pessoas (e não o contrário), liberando-as para um pensamento mais criativo e um trabalho estimulante.
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Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até as etapas finais, com suporte ao time e aos analistas.
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Divulgar vagas em canais internos e externos, seguindo as diretrizes definidas.
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Realizar triagem de currículos e apoiar a análise de aderência ao perfil das vagas.
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Apoiar ou conduzir entrevistas iniciais (screening), conforme o nível de experiência.
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Agendar entrevistas e manter contato com candidatos ao longo do processo.
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Atualizar o status das vagas e candidatos nos sistemas de recrutamento (ATS).
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Apoiar o envio de feedbacks e comunicações padrão aos candidatos.
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Organizar e controlar informações e documentos dos processos seletivos.
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Apoiar o acompanhamento de indicadores básicos de recrutamento.
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Interesse em atuar e se desenvolver na área de Recrutamento e Seleção.
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Experiência prévia em recrutamento será um diferencial (inclusive com alto volume de vagas).
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Vivência ou familiaridade com plataformas de R&S (ATS, LinkedIn Recruiter, ferramentas de triagem).
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Escolaridade: ensino médio completo ou ensino superior completo/em andamento em RH, Psicologia, Administração ou áreas afins.
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Conhecimentos básicos em Excel, Word e PowerPoint (nível intermediário é diferencial).
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Diferencial: experiência com plataformas como Gupy e LinkedIn Recruiter.
Benefícios:
Assistência Médica - 100% subsidiada pela empresa (titular e dependentes)
Assistência Odontológica
Vale Refeição ou Alimentação sem desconto
Seguro de
vida Previdência Privada
Gympass
Opção de compra de ações da empresa com desconto
Desconto Farmácia*
Creche Auxílio*
Parceria com escola de idiomas*
Licença Maternidade e Paternidade Estendida
- Conforme política vigente
Localidade da vaga:
Nova Lima – MG |
Modelo Presencial (3 meses iniciais, e após híbrido)
Buscamos profissionais alinhados aos nossos valores, com espírito colaborativo, foco em excelência e inovação. Valorizamos competências independentemente de raça, idade, gênero, orientação sexual, credo, deficiência e convicção política.
Reconhecemos as características únicas dos indivíduos, respeitamos as diferenças e investimos em um ambiente cada vez mais inclusivo.
