Descrição das Responsabilidades:
-
Processar e conferir a folha de pagamento mensal, férias, 13º salário, rescisões e encargos.
-
Realizar cálculos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais e demais encargos).
-
Garantir o envio correto das obrigações acessórias, incluindo eSocial, DCTFWeb e demais declarações aplicáveis.
-
Conduzir conferências, análises e conciliações de folha e provisões.
-
Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentação e esclarecimentos.
-
Orientar colaboradores e gestores sobre temas de administração de pessoal, legislação trabalhista e previdenciária.
-
Identificar oportunidades de melhoria, automação e padronização dos processos de folha.
-
Atuar em projetos de implantação, parametrização e melhoria de sistemas de folha de pagamento.
-
Acompanhar alterações na legislação trabalhista, previdenciária e tributária, assegurando a atualização dos processos.
Requisitos e Qualificações:
-
Ensino superior completo em áreas correlatas
-
Experiência sólida em folha de pagamento e administração de pessoal.
-
Vivência com grandes volumes de processamento e fechamento mensal.
-
Conhecimento prático em eSocial, DCTFWeb, encargos trabalhistas e legislação previdenciária.
-
Legislação trabalhista e previdenciária.
-
Sistemas de folha de pagamento (TOTVS, Oracle ou similar
-
Experiência em empresas de médio/grande porte.
Benefícios:
Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.
Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas.
