Descrição e Responsabilidades:
Horário: Comercial.
Nível: Não Informado
Regime de contratação: Efetivo – CLT
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Efetuar e auditorias dos processos relacionados ao DP, ponto, benefícios, folha de pagamento, férias e rescisões;
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Responsável pela atração, seleção e integração de novos colaboradores e outros suportes as lideranças;
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Representar a empresa em homologações e audiências.
Requisitos:
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Ensino médio completo;
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Curso superior será um diferencial;
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Conhecimento do Pacoto Office.
Vaga disponível a pessoas com deficiências também (PCD).
Benefícios:
Bonificação por assiduidade, Outros, Participação nos Resultados - PPR, Vale-alimentação
