O profissional sera responsavel por desenvolver o planejamento dos projetos e obras de combate a incendio, considerando todas as fases, disciplinas, processos, recursos e documentacoes envolvidas, incluindo a elaboracao de cronogramas, histogramas, Curva S (fisica e financeira), alem de relatorios e apresentacoes gerenciais. Atuara na analise de projetos, documentacoes e dados provenientes de levantamentos em campo, elaborando a metodologia de execucao das obras com foco na seguranca das pessoas, eficiencia dos processos, produtividade e garantia da qualidade. Tambem sera responsavel por conduzir reunioes e realizar interface com areas internas, clientes, fornecedores e equipes de obra, com o objetivo de estruturar o planejamento e acompanhar a execucao das atividades, assegurando o cumprimento dos prazos e metas estabelecidas. Fara o acompanhamento continuo das obras por meio da elaboracao e atualizacao de relatorios gerenciais, contemplando avanco fisico, faturamento, controle de horas produtivas e alocacao de mao de obra, alem de identificar pontos criticos, avaliar a aderencia ao planejamento e propor planos de acao para correcao de desvios. Alem disso, atuara no controle de mudancas de escopo dos projetos e obras, garantindo o cumprimento dos fluxos e aprovacoes necessarias, bem como sera responsavel pelo cadastro dos projetos em sistema ERP, planejamento de aquisicoes, solicitacao de pedidos de vendas e acompanhamento dos processos ate a entrega final na obra.
Ensino superior completo ou cursando em Engenharia, Gestão de Projetos, ou áreas correlatas.
Habilidades em Excel Avançado, MS Project Avançado, Primavera, Power BI e Autocad.
Conhecimentos em boas práticas de Gestão de Projetos, Lean Construction, AWP, BIM.
Leitura de desenhos técnicos industriais (Mecânica, Elétrica e Civil).
Planejamento de materiais e paradas de manutenção.
Vivência no canteiro de obras.
Desejável conhecimento e/ou experiência com o sistema Protheus da TOTVS.
CLT
SIM
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Wellhub;
Conexa (atendimento psicológico e nutricional gratuito);
Seguro de vida;
Desconto em farmácias;
Vale transporte;
Vale alimentação;
Café da manhã na empresa;
Parceria com faculdades (Barão de Mauá e Anhanguera Educacional) + Parceria com escolas (20% de desconto na mensalidade para dependentes de colaboradores);
Convênio com o Sesc;
Day off no mês do aniversário, porque o seu dia especial merece ser celebrado;
Ações e comemorações dos aniversariantes do mês;
Casual Friday (toda sexta-feira, não é exigido o uso do uniforme);
Curso de inglês presencial, realizado no horário de trabalho;
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