Responsabilidades:
Apoiar Recrutamento e Seleção (divulgação, triagem e entrevistas).
Executar ações de endomarketing e clima organizacional.
Conduzir integração de novos colaboradores.
Apoiar processos de desenvolvimento e performance.
Realizar rotinas administrativas (rateios e fornecedores).
Apoiar reuniões, relatórios e indicadores de Gente e Gestão.
Requisitos:
Cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
