Analista de Departamento Pessoal
Atuar no suporte às rotinas de Departamento Pessoal, garantindo a execução dos processos trabalhistas, previdenciários e administrativos com organização, agilidade e conformidade com a legislação vigente.
Principais Responsabilidades
- Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores;
- Conferir e organizar documentação trabalhista;
- Controlar ponto eletrônico, banco de horas e jornada de trabalho;
- Auxiliar no processamento da folha de pagamento;
- Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros);
- Emitir e controlar férias, afastamentos e licenças;
- Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal;
- Manter atualizados os cadastros e arquivos de colaboradores;
- Apoiar o cumprimento das obrigações trabalhistas e é Social.
Jornada de trabalho
Regime CLT
De Segunda até Quinta feira de 09:00 as 19:00 hrs
Sexta feira de 09:00 as 18:00 hrs
Requisitos
- Ensino médio completo (desejável ensino superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas);
- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial será um diferencial;
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;
- Organização, atenção aos detalhes, ética e boa comunicação.
Competências Comportamentais
- Organização e planejamento;
- Discrição e confidencialidade;
- Proatividade;
- Responsabilidade;
- Facilidade para trabalhar em equipe;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Benefícios
- Salário compatível com o mercado;
- Vale-alimentação;
- Vale-transporte;
- Bolsa de estudos;
- Wellhub (Gympass);
- Incentivo à educação;
- Day Off no aniversário.
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês
Benefícios:
- Auxílio-educação
- Estacionamento gratuito
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
