Quem é a Insi?
Somos uma consultoria especializada em evolução digital. Mas, acima de tudo, somos uma empresa de gente. Gente que ouve antes de propor. Que vai ao essencial antes de apresentar solução. Que mede sucesso pelo que mudou de verdade, não pelo que foi implementado. Com mais de três décadas de história e presença global, acreditamos que a verdadeira transformação começa dentro: dentro das pessoas, das equipes, das organizações. E é essa convicção que orienta cada escolha que fazemos, cada projeto que entregamos, cada pessoa que desenvolvemos.
O que buscamos?
Buscamos um(a) profissional com experiência em metodologias ágeis, capaz de promover o mindset ágil nas equipes, facilitando rituais, removendo impedimentos e incentivando a colaboração, comunicação eficaz e autogestão. É importante ter vivência com gestão de fluxo e métricas ágeis (Lead Time, Cycle Time, Throughput e CFD), além de aplicar Lean Thinking para melhoria contínua e atuar com OKRs no desdobramento de objetivos estratégicos. Também será responsável por apoiar o Product Owner na construção de backlog, integrar entregas entre equipes e realizar reportes ao cliente.
Atribuições principais:
Identificar necessidades e implantar soluções práticas para criar o ambiente propício, norteando a formação do mindset ágil e removendo impedimentos para que a equipe alcance os objetivos planejados;
Estimular a comunicação eficaz e cooperação entre os membros da equipe;
Apoiar os membros da equipe na solução de conflitos;
Planejar, facilitar e conduzir as reuniões do projeto;
Facilitar a integração entre as entregas da equipe e que tenham relacionamento com outras equipes;
Treinar equipes que acompanha em framework ageis;
Ajudar o Product Owner a criar backlog de valor para o cliente;
Fazer o status report para o cliente sobre o andamento do projeto;
Ajudar e ensinar o time a ser autogerenciado.
Requisitos:
Experiência prática na facilitação de rituais (Dailies, Plannings, Reviews e Retrospectivas) e na gestão de fluxos de trabalho;
Lean Thinking: Capacidade de identificar e eliminar desperdícios nos processos de desenvolvimento;
Métricas de Fluxo: Experiência com Lead Time, Cycle Time, Throughput e CFD (Cumulative Flow Diagram) para previsibilidade e melhoria contínua;
OKRs (Objectives and Key Results): Habilidade em desdobrar metas estratégicas em indicadores operacionais para as equipes.
Localidade da posição: Híbrido no Rio de Janeiro/RJ
Por que construir sua carreira na Insi?
Porque aqui você pensa, decide e cria junto. Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente onde os Insiders têm espaço para interagir com diferentes tecnologias, participar de projetos desafiadores, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo.
Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e estamos entre os 10 melhores empregadores do Brasil segundo a revista TIME.
Quais são nossos valores?
- Somos pessoas servindo pessoas
- Pensamos e agimos como donos
- Temos gana por performance
- Crescemos e aprendemos juntos
- Buscamos excelência e a simplicidade
- Temos inovação e criatividade no nosso DNA
Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.
Se identificou? Então, #VemSerInsi!
