Nosso cliente busca um profissional para realizar os processos de RH junto aos colaboradores e gestores, zelando pela motivação e um clima organizacional que favoreça atingir os resultados da empresa.
Atividades:
Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à administração de pessoal, procedimentos e normas internas;
Realizar a conferência da folha de pagamento;
Realizar processos de recrutamento e seleção, admissão, demissão, férias e folha de pagamento, interagindo com a contabilidade da empresa com as informações previdenciárias e trabalhistas previstas no e-Social;
Acompanhar a elaboração e ações do PPRA/PCMSO, incluindo cursos técnicos de obra obrigatórios e exames periódicos;
Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de recursos humanos e procedimentos internos;
Controlar a jornada de trabalho pelo sistema eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade das informações;
Conduzir processos de treinamento e de avaliação de desempenho de colaboradores, contribuindo para capacitação e feedback para melhor execução das funções;
Administrar política de cargos, carreira e salários visando organizar a estrutura e orientar os colaboradores quanto às possibilidades profissionais;
Apresentar e fazer cumprir o código de conduta da empresa;
Promover a integração da equipe, confraternizações, propor ações sociais colaborativas, gerir conflitos e estimular o bom convívio;
Avaliação de desempenho e feedback: Habilidade para avaliar o desempenho dos colaboradores e oferecer feedbacks construtivos
Executar outras atividades compatíveis com as exigências para o exercício da função;
Requisitos
Formação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas;
Ter experiência na área de Recursos Humanos;
Bom relacionamento interpessoal;
Boa comunicação oral e escrita;
Habilidade de comunicação com diferentes áreas;
Proatividade;
Ética e respeito;
Transparência e Confiança.
Responsabilidade.
Modelo de contratação:
PJ
Horário de trabalho:
Segunda a sexta-feira horário comercial
Local de trabalho:
Bairro: Morretes
Cidade: Itapema
Estado: SC
