- Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores;
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Coletar, conferir e organizar documentos para registro e desligamento;
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Emitir documentação relacionada aos processos admissionais e rescisórios;
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Controlar e acompanhar o ponto eletrônico, registrando faltas, atrasos e atestados médicos;
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Preparar informações para fechamento mensal da folha de pagamento;
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Realizar agendamento e acompanhamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;
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Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas ao setor.
Requisitos:
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Experiência na área de Departamento Pessoal;
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Conhecimento em controle de ponto eletrônico;
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Desejável conhecimento nos sistemas Domínio e Secullum;
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Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.
Escolaridade Mínima: Curso Técnico
