Atividades:
- Administração de processos de Departamento Pessoal;
- Cálculo e conferência de folha de pagamento;
- Controle de admissões, demissões, férias, folha e benefícios;
- Conferência de cálculos trabalhistas e encargos;
- Gestão de ponto eletrônico e jornadas;
- Garantia do cumprimento da legislação e envio ao eSocial;
- Acompanhamento de pagamentos, afastamentos e documentações.
Requisitos:
- Formação em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou área correlatadas;
- Experiência de 2 a 5 anos em rotinas de Departamento Pessoal (folha de pagamento, férias, rescisão, controle de ponto, homologações, etc);
- Conhecimento em Legislação Trabalhista, Folha de Pagamento, Encargos Sociais, eSocial, Cálculos Trabalhistas, Admissões, Demissões, Benefícios e Controle de Ponto;
- Conhecimento em sistemas de RH , diferencial RM/TOTVS;
- Excel intermediário.
Horário de trabalho:
Segunda a sexta: 08h às 17h30
Pagamento: R$4.797,00 por mês
Benefícios:
- Auxílio-combustível
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
