Atividade
Atividades gerais do cargo:
- Auxiliar nas atividades de prevenção e perdas, zelando pelo monitoramento e aplicação de normas e procedimentos, processos e ações para a recuperação de valores quando possível.
- Realizar o monitoramento dos processos, operações e ações internas da empresa, verificando a aderência em relação às definições de controles dos processos, contratos, gestão, políticas, normas e procedimentos.
- Contribuir com a implementação e acompanhamento de controles de prevenção e perdas, difundindo a cultura dos mesmos, mantendo interface junto a todas as áreas da empresa.
- Contribuir com a manutenção da efetividade das rotinas de controle, parametrização e implantação das regras de enquadramentos dos controles das atuações administradas, no sentido de garantir que as demandas sejam devidamente encaminhadas e resolvidas.
- Participar, quando solicitado, de reuniões, comitês e comissões voltados aos controles de prevenção e perdas com a finalidade de mitigar riscos, propor ações corretivas e acompanhar as deliberações.
- Auxiliar na elaboração de relatórios diversos das atividades de controle de riscos, qualidade e processos internos adotados, baseando-se em normas internas e legislações, visando atingir os níveis adequados de conformidade das informações disponibilizadas para tomada de decisões do superior imediato.
- Participar das propostas de melhorias tecnológicas nos processos do setor, observando os fluxos de trabalho adotados, visando minimizar as probabilidades de vulnerabilidade de evasão de mercadorias e consumo indevido, evitando eventuais prejuízos.
- Manter-se atualizado e pesquisar meios de proteção ao patrimônio e dos bens comercializados, através da utilização de tecnologia moderna e eficiente, e as melhores práticas de mercado.
- Avaliar continuamente a conformidade de registros e procedimentos realizados, comparativamente às normas e procedimentos internos, sistemas de segurança, legislação, protocolos de compliance.
- Realizar o fornecimento de informações sobre riscos e/ou ações de não conformidade ao superior imediato.
Atividades por nível, se aplicável:
- Conforme desenvolvimento e conhecimento de novas atividades
Resultados esperados do cargo:
- Cumprir as entregas de demandas com qualidade e prazos definidos
Obrigações gerais para com a empresa:
- Cumprir normas, procedimentos, regulamento interno e legislação vigente.
- Promover as melhores práticas na execução de suas atividades,contribuindo com ideias e sugestões
- Colaborar com o cumprimento e/ou plano de ação para atingir as metas estabelecidas em indicadores do setor
- Executar suas atividades e entregas com qualidade e nos prazos estabelecidos
- Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
- Demonstrar interesse por novos aprendizados e buscar continuamente seu autodesenvolvimento e formação
- Contribuir com um ambiente saudável, acolhedor e motivador, livre de preconceitos e igualitária
