- Acompanhar diariamente a equipe no cumprimento das metas estabelecidas para a área, propondo ações corretivas em caso de não alcance dos objetivos;
- Monitorar os custos do setor, garantindo conformidade com o orçamento definido;
- Garantir a execução e o cumprimento de planos, políticas, diretrizes, programas e procedimentos da área, assegurando atendimento aos padrões da empresa;
- Contribuir para a descrição, atualização e manutenção de procedimentos e processos da área;
- Supervisionar a execução das atividades da equipe, orientando tecnicamente as tarefas e garantindo entregas com qualidade e dentro dos prazos;
- Delegar responsabilidades aos membros da equipe, estimulando iniciativa, criatividade, responsabilidade e autodesenvolvimento;
- Planejar e organizar previamente as atividades da equipe, disponibilizando os recursos necessários para execução das tarefas;
- Avaliar, acompanhar e direcionar o desempenho da equipe, realizando feedbacks constantes, promovendo capacitação e incentivando o alcance dos objetivos;
- Buscar soluções e alternativas junto à equipe em casos de não atingimento dos resultados esperados;
- Participar ativamente dos processos de recrutamento e seleção de colaboradores da área;
- Avaliar periodicamente relatórios estatísticos do setor, propondo ações de melhoria ao superior imediato;
- Acompanhar ocorrências relacionadas ao registro de ponto da equipe, orientando e garantindo o cumprimento das políticas internas;
- Realizar a programação e gestão de férias dos colaboradores da equipe;
- Monitorar índices de assiduidade e rotatividade, propondo melhorias contínuas;
- Garantir o cumprimento do Manual de Conduta, normas técnicas, administrativas, de qualidade e segurança da empresa;
- Orientar e direcionar a equipe, mantendo disciplina e organização na área;
- Gerenciar parceiros e fornecedores da área, buscando melhores práticas e serviços;
- Desenvolver novos parceiros e fornecedores alinhados às necessidades da empresa;
- Representar oficialmente a empresa sempre que necessário, transmitindo confiança, qualidade e alinhamento aos valores organizacionais.
Horário: 3º turno.
Requisitos
- Escolaridade de acesso: Curso superior completo em tecnologia de fabricação, engenharia mecânica, de produção, administração ou afins ou curso técnico completo em áreas vinculadas à produção.
- Escolaridade diferencial: Curso superior completo em tecnologia de fabricação, engenharia mecânica, de produção, administração ou afins com pós-graduação na área.
- Conhecimentos: Conhecimento técnico do processo produtivo de plástico, preparação de matéria prima, funcionamento do maquinário de produção, noções de mecânica e elétrica, indicadores de produção, noções de segurança do trabalho, liderança de equipes
Pagamento: R$5.000,00 - R$6.000,00 por mês
Local do trabalho: Presencial
