Buscamos um(a) Coordenador(a) de RH/Administrativo para atuar de forma estratégica e operacional, sendo responsável pela gestão dos processos de Recursos Humanos e das rotinas administrativas da empresa. O profissional será responsável por coordenar recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, treinamento e desenvolvimento, acompanhamento de desempenho, gestão de clima organizacional, controle de indicadores de RH, administração de benefícios e suporte às lideranças na gestão de equipes. Também atuará no acompanhamento das rotinas de departamento pessoal em conjunto com a contabilidade, garantindo o correto cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa.
Além das atividades de RH, será responsável por coordenar as demandas administrativas, realizar o controle de documentos, contratos, fornecedores, compras, manutenção da estrutura física da empresa e gestão de recursos necessários para o bom funcionamento das operações. Deverá acompanhar processos internos, propor melhorias, desenvolver procedimentos, garantir a organização administrativa e apoiar a diretoria na tomada de decisões por meio da elaboração de relatórios e análises gerenciais.
Procuramos um profissional com perfil de liderança, excelente capacidade de comunicação, organização, visão estratégica, proatividade e habilidade para gerenciar múltiplas demandas simultaneamente. É desejável formação superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas, além de experiência anterior em cargos de coordenação, gestão de pessoas e processos administrativos. Será considerado um diferencial possuir conhecimento em indicadores de desempenho, legislação trabalhista, desenvolvimento organizacional e ferramentas de gestão.
Se você busca um ambiente dinâmico, desafiador e com oportunidades de crescimento profissional, venha fazer parte da nossa equipe.
Pagamento: R$2.500,00 - R$4.000,00 por mês
Benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
