Quais são os desafios do cargo:
- Implementar as diretrizes de vendas definidas pela Alta Administração;
- Gerenciar e segmentar a carteira de clientes, garantindo atendimento consultivo;
- Realizar prospecção ativa e desenvolver novos negócios;
Conduzir vendas do início ao fim (prospecção proposta negociação fechamento- pós-venda);
- Conhecer profundamente os clientes estratégicos da região;
- Manter relacionamento contínuo com decisores, influenciadores e parceiros;
- Realizar visitas periódicas, reuniões técnicas e apresentações comerciais;
- Criar propostas customizadas conforme a necessidade de cada cliente;
- Preparar apresentações e propostas comerciais estruturadas;
- Realizar negociações técnicas e comerciais alinhadas às políticas internas;
- Garantir a documentação adequada no fechamento dos negócios;
- Assegurar faturamento e margem de acordo com as metas estabelecidas;
- Registrar todas as etapas do processo comercial no CRM;
- Realizar gestão ativa do pipeline, mantendo previsibilidade de vendas;
- Analisar comportamento da concorrência e identificar diferenciais competitivos;
- Avaliar dados estatísticos do mercado para propor ações de vendas;
- Representar a Máquina Solo em feiras, workshops, demonstrações e visitas técnicas.
O que você precisa:
- Ensino Superior completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas;
- Obrigatória experiência Comercial voltada para a área de Mineração em Grandes Operações;
- Necessária disponibilidade de viagens à nível Brasil;
- Necessário CNH válida na categoria B.
Benefícios - O que você vai encontrar na Máquina Solo:
Remuneração R$ a ser alinhada com a proposta da posição (PJ).
Comissão sobre vendas e locações das máquinas e equipamentos na sua carteira de clientes;
Benefícios: Vale Refeição no cartão Flash de R$31,58 por dia para usar da forma que faça mais sentido para você (vale refeição, vale alimentação);
Mobilidade: Carro Corporativo e Cartão de Despesas para Combustível e Pedágio;
Saúde e Odontológico: Plano de Saúde e Odontológico Nacional (Bradesco) onde só pagará 10% do valor mensal para titular e filhos e 30% para cônjuge, sem coparticipação;
Seguro de Vida;
TotalPass: Plataforma com mais de 250 modalidades de treino disponíveis em milhares de academias credenciadas;
OnHappy: Plataforma de compras de passagens aéreas com desconto e parcelamento;
Bolsa de estudos e idiomas: Empresa custeia até 50% da mensalidade do curso de idiomas após 3 meses de empresa; e até 50% de reembolso para graduação ou especialização após 1 ano de empresa;
Frutas e biscoitos quando você for visitar o escritório;
Encontros mensais de alinhamento de resultados e aniversariantes do mês;
Programa de Tatu Saudável que visa promover a saúde para os colaboradores com palestras, ações e cuidado com as pessoas.
