ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nosso time e atuar de forma ativa nas principais frentes de gestão de pessoas.
RESPONSABILIDADES
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas e comunicação com candidatos.
- Elaborar e implementar estratégias e ações de endomarketing para fortalecimento da cultura organizacional.
- Gerir o banco de horas, controlando registros e realizando conciliações.
- Organizar e executar treinamentos e programas de desenvolvimento para colaboradores e lideranças.
- Desenvolver e fortalecer lideranças por meio de atividades de direcionamento, feedback e capacitação.
- Planejar e executar ações para fortalecimento do clima organizacional.
- Executar as atividades administrativas de rotina do setor de RH.
REQUISITOS
- Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização, proatividade e atenção aos detalhes.
- Interesse pelo desenvolvimento de pessoas e cultura organizacional.
- Experiência prévia em atração e retenção de talentos (desejável).
INFORMAÇÕES DA VAGA
- Modelo de trabalho: Híbrido
- Regime de contratação: CLT
