Realizar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
Controlar e conferir folha de pagamento, férias, rescisões e encargos trabalhistas.
Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros).
Efetuar o controle e tratamento de ponto eletrônico.
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas da empresa.
Realizar lançamentos, conferências e transmissões de informações ao eSocial.
Emitir e conferir guias de recolhimento de encargos trabalhistas e previdenciários.
Controlar afastamentos, atestados médicos e processos junto ao INSS.
Elaborar relatórios e indicadores da área de Departamento Pessoal.
Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores em assuntos relacionados à administração de pessoal.
Organizar e manter atualizada a documentação dos colaboradores.
Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentos e informações quando necessário.
Pagamento: R$2.000,14 - R$4.011,46 por mês
Benefícios:
- Celular da empresa
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
