Endereço
Avenida Paulista, 1294, Bela Vista - São Paulo, SP
Como é o ambiente de trabalho?
Nos esforçamos para manter um ambiente descontraído, onde a opinião de todos reflete nas decisões da equipe. Trabalhamos de forma colaborativa e criativa. Estamos em constante evolução e sempre abertos a novas tendências.
Responsabilidades da Oportunidade
O Grupo Smart Fit é a maior plataforma de fitness e bem-estar da América Latina e um dos grupos que mais crescem no mundo. Com atuação em mais de 16 países, mais de 2.000 unidades, mais de 23 mil colaboradores e um ecossistema completo de marcas, impactamos milhões de pessoas todos os dias por meio de experiências que promovem saúde, movimento e qualidade de vida. Aqui, fazer parte do time é crescer junto. Buscamos pessoas que queiram treinar para evoluir sempre, assumir protagonismo na carreira e construir uma trajetória sólida dentro de um grupo forte, em constante expansão e movimento. Trabalhar no Grupo Smart Fit é levar na carreira a força de um grande grupo global, com visão de longo prazo, estrutura robusta e oportunidades reais de crescimento, mobilidade entre marcas e novos desafios ao longo da jornada. Tudo isso em uma cultura de alta performance, forte, colaborativa e conectada ao nosso propósito. Nosso ecossistema reúne marcas que atuam em diferentes frentes do fitness e bem-estar: academias como Smart Fit, Bio Ritmo e Nation CT; studios como Race Bootcamp, Vidya Studio, Jab House, Tonus Gym, Aera Pilates, Velocity e Kore; e produtos digitais, TotalPass e Queima Diária.
Estamos em busca de um HR Transformation Senior que fará processos como:
- Mapeamento de Requerimentos e Legislação: Deve identificar e garantir o compliance das regras locais de Folha de Pagamento e Legislação Trabalhista de países como: México, Colômbia, Peru, Costa Rica, Argentina, Chile, Uruguai e Paraguai.
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Engajamento de Stakeholders: Dar tração, treinar e suportar os Key Users nos diferentes países, garantindo que as validações e testes ocorram dentro dos prazos estabelecidos.
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Governança de Processos (Core HR): Garantir a aderência do modelo futuro de processos e o correto tratamento de Admissões, Dados Pessoais, Movimentações e Desligamentos nas localidades Latam.
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Garantia de Qualidade (UAT): Apoiar os times locais na homologação e testes de integração entre o Oracle HCM e os sistemas de folha locais.
Requisitos
O que não pode faltar no seu kit:
- Idioma: Espanhol fluente (conversação, escrita e leitura mandatórias para interface diária com os países).
- Expertise Técnica: experiência em processos de Folha de Pagamento e Legislação Trabalhista em países da América Latina (especialmente México, Colômbia, Argentina e Chile).
- Perfil Comportamental: Perfil extremamente hands-on, proativo, resiliente e dinâmico, com facilidade para transitar em ambientes de projetos de ritmo acelerado.
- Gestão de Stakeholders: Habilidade comprovada em engajar usuários finais e gerenciar conflitos/prioridades em projetos remotos e multiculturais.
Diferenciais (Será um plus!)
Experiência prévia em projetos de implantação de sistemas globais de RH (especialmente Oracle HCM Cloud).
Benefícios
- Academia / Práticas Esportivas
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Assist. Médica
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Assist. Odontológica
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Seguro de Vida
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Universidade Corporativa
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Vale-Alimentação
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Vale-Refeição
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Vale-Transporte
Sobre a Organização
O Grupo Smart Fit detém as marcas de academia full service Smart Fit & Bio Ritmo, as marcas de academias estúdio Race Bootcamp, Vidya Body & Mind, Tonus Muscle Lab, Jab House e Nós, além dos produtos digitais Total Pass e Queima Diária.
Juntas, nossas marcas possuem mais de 800 unidades e mais de 2,5 milhões de clientes ativos. Estamos presente no Brasil, México, Chile, Peru, Colômbia, República Dominicana, Equador, Argentina, Panamá, Guatemala, Paraguai, El Salvador e Honduras.
Somos a maior empresa no segmento de fitness da América Latina e a terceira maior do mundo.
