Buscamos uma pessoa para atuar como Analista Jr de Cultura, Engajamento & People Analytics, apoiando a operação e análise das frentes de cultura, engajamento, reconhecimento e DE&I.
Essa pessoa terá papel importante na organização de dados, pesquisas, indicadores, dashboards, reports, automações simples e evidências que ajudem DHO e lideranças a tomarem melhores decisões.
É uma oportunidade para quem gosta de pessoas, dados, organização e quer se desenvolver em temas de cultura organizacional, clima, engajamento, diversidade e people analytics.
Responsabilidades:
- Apoiar a operação da pesquisa recorrente de cultura e engajamento.
- Organizar bases, públicos-alvo, controles e indicadores das pesquisas.
- Monitorar adesão, consolidar resultados e gerar cortes por área, público e tema.
- Apoiar a construção de reports, dashboards e materiais para liderança.
- Apoiar o acompanhamento dos planos de ação derivados das pesquisas.
- Monitorar indicadores do Reconhece Aí, nosso programa de reconhecimento.
- Consolidar dados de DE&I, participação em ações, grupos e iniciativas.
- Apoiar a organização de rituais culturais, registros e evidências.
- Criar automações simples de lembretes, cobranças e acompanhamentos.
- Preparar bases, apresentações e análises de apoio para fóruns internos.
Escolaridade:
- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatadas
Experiências:
- Interesse e/ou experiência inicial em cultura, clima, engajamento, DE&I ou people analytics.
- Boa organização e atenção a detalhes.
- Capacidade de trabalhar com planilhas, bases de dados e controles.
- Conhecimento de Excel e PowerPoint.
- Boa comunicação escrita.
- Capacidade de consolidar informações e apoiar construção de relatórios.
- Responsabilidade com prazos, dados e informações sensíveis.
- Abertura para feedback, curiosidade e vontade de aprender.
- Perfil colaborativo, estruturado e com senso de dono.
Competências Comportamentais:
Buscamos uma pessoa com alta disciplina de execução, boa leitura de contexto, clareza na comunicação e capacidade de sustentar um processo crítico com qualidade, organização e confiabilidade.
Outros Requisitos:
- Experiência prévia com pesquisas internas, clima ou engajamento.
- Noções de Power BI, Power Automate ou ferramentas de automação.
- Vivência com grupos de afinidade, DE&I ou rituais internos.
- Experiência com dashboards ou reports executivos.
Benefícios:
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Programa Evolui - Parceria com Unico Skill
- Vale Cultura
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Convênio com farmácia
- Programa de Participação de Resultados
- Auxílio Home Office Mensal
- Total Pass e/ou Wellhub
- Parceria com a Zenklub
- Auxílio Creche/Babá
Na VR, valorizamos a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PcD).
