Vaga: Supervisor de Vendas Varejo Descrição:
Estamos em busca de um profissional para atuar como Supervisor de Vendas Varejo em nossa empresa. O candidato selecionado será responsável por liderar a equipe de vendas, garantir o alcance das metas estabelecidas e contribuir para o crescimento do setor de varejo.
O que você precisa fazer:
- Supervisionar a equipe de vendas, garantindo os materiais necessários para execução das atividades, bem como o repasse de informações por meio de reuniões matinais e alinhamentos periódicos, acompanhando performance e evolução das metas para assegurar os resultados da área;
- Acompanhar os pedidos dos clientes, identificando necessidades, conduzindo negociações de preços e prazos de entrega, visando a melhor estratégia de atendimento e cumprimento das metas comerciais;
- Elaborar e executar o Plano Semanal de Realização, garantindo o cumprimento dos objetivos da área comercial;
- Preparar relatórios e indicadores de desempenho para apresentação e análise junto à gestão;
- Prospectar e negociar com novos clientes, ampliando o portfólio da empresa e garantindo o correto fluxo de cadastro e integração;
- Identificar, junto aos clientes, os motivos de não compra dos produtos, propondo planos de ação comerciais;
- Realizar pesquisas de preços da concorrência, contribuindo para estratégias comerciais mais assertivas;
- Realizar a gestão de ativos e controle da execução de trade marketing, acompanhando resultados através do ROI (Retorno sobre Investimento);
- Fornecer feedbacks diários à equipe de vendas, visando melhoria contínua de performance;
- Encaminhar cadastros de novos clientes para aprovação de crédito e/ou cadastro, conforme procedimentos internos;
- Participar de reuniões de resultados, apresentando planos de ação, necessidades de recursos, budget e demais informações pertinentes à área;
- Consolidar informações relacionadas à assiduidade, direitos e benefícios dos colaboradores sob sua gestão, encaminhando ao setor responsável, além de atuar diretamente na gestão de pessoas da equipe.
O que você precisa ter:
- Experiência mínima de 1 ano em gestão de pessoas;
- Vivência com técnicas de vendas, atendimento ao cliente e negociação;
- Gestão de indicadores e acompanhamento de performance;
- Ensino superior completo;
- Experiência no segmento de bebidas e alimentos;
- CNH categoria B e prática na direção;
- Conhecimento das rotas de Salvador e Região Metropolitana;
Desejável ter:
- Vivência ou conhecimento com Marketing.
- Conhecimento no idioma Espanhol;
- Conhecimento no sistema SAIB.
