Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
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Atuar nos processos admissionais, movimentações cadastrais, alterações contratuais, férias, afastamentos e rescisões, garantindo conformidade legal, consistência das informações e cumprimento dos prazos;
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Executar e conferir processos de folha de pagamento, incluindo lançamentos, cálculos, validações de eventos e análises críticas de rubricas e impactos financeiros;
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Controlar e validar processos de ponto eletrônico, jornadas, banco de horas, escalas e tratativas de inconsistências junto aos gestores;
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Administrar o correto lançamento de benefícios corporativos, incluindo movimentações, conferências, rateios, controles e relacionamento com fornecedores;
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Atuar na contabilização da folha de pagamento, provisões e encargos, realizando conciliações contábeis e apoiando análises financeiras relacionadas a pessoal;
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Realizar cálculo, conferência e controle de encargos trabalhistas e previdenciários, tais como INSS, FGTS, IRRF, contribuições e provisões;
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Realizar acompanhamento, conferência e transmissão de eventos do E-Social, bem como apoiar processos relacionados à EFD-Reinf e demais obrigações acessórias;
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Monitorar e regularizar pendências junto ao E-CAC, DCTFWeb, FGTS Digital e ambientes governamentais, garantindo aderência às exigências legais e regulatórias;
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Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e análises de custos e provisões de pessoal, apoiando controles interno.
Requisitos e qualificações
Formação e experiências:
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Nível superior completo em Contabilidade ou Administração, preferencialmente.
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Experiência em empresas de médio/grande porte, com folha de pagamento automatizada – Sênior.
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Conhecimento de encargos trabalhistas e previdenciários; E-Social, DCTFWeb, FGTS Digital e obrigações acessórias; Contabilização e conciliações de folha.
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Vivência com múltiplas convenções coletivas.
Desejável:
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Participação em implantações ou migrações de sistemas.
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Conhecimento em automação de processos e melhoria contínua.
Informações adicionais
O que oferecemos de benefícios:
Participação nos lucros;
Vale refeição e/ou alimentação;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Auxílio farmácia;
Wellhub (auxílio academia);
Licença maternidade estendida;
Iniciativas de treinamento e desenvolvimento;
Happy day (folga no dia de aniversário);
Seguro de vida;
Vale transporte;
Descontos em vacinas;
Conexa Saúde – Atendimento Médico Telemedicina.
Trabalho em modelo híbrido.
Guapeco - Convênio Saúde PET
Ao longo de mais de 50 anos de trajetória, consolidamos nosso compromisso com as pessoas, os clientes e a sociedade, colocando nossos valores em prática todos os dias. As pessoas são nosso maior ativo: aqui criamos, compartilhamos e transmitimos conhecimento.
A diversidade é um dos pilares que sustentam nosso negócio. Valorizamos a pluralidade de talentos e incentivamos o desenvolvimento contínuo por meio de iniciativas e ações institucionais. No Veirano, você encontrará um ambiente diverso, acolhedor, com profissionais de excelência e espaço para a criatividade florescer.
Nossa dedicação aos clientes é reconhecida pelas principais publicações que avaliam o mercado jurídico, como Chambers Global, Chambers Brazil, Legal 500 Latin America, Latin Lawyer 250, Who’s Who Legal e Análise Advocacia.
Estamos presentes em Rio de Janeiro, São Paulo, Porto Alegre, Brasília e Belo Horizonte, com um time diverso de mais de 600 profissionais, incluindo 270 advogados que atuam de forma integrada em modelo full service, atendendo clientes no Brasil e no exterior em uma ampla gama de práticas jurídicas.
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