Empresa multinacional de grande porte, referência em seu segmento de atuação, reconhecida por sua sólida estrutura de governança, excelência operacional e compromisso com a transparência, sustentabilidade e geração de valor para seus stakeholders.
Atua em ambiente dinâmico e altamente regulado, promovendo as melhores práticas de governança corporativa alinhadas aos padrões nacionais e internacionais.
Liderar a estrutura de Governança Corporativa da organização, assegurando a efetividade dos processos de tomada de decisão, o cumprimento das diretrizes corporativas, a transparência na gestão e o alinhamento entre acionistas, conselho de administração, comitês executivos e alta liderança.
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Desenvolver, implementar e aprimorar práticas e políticas de Governança Corporativa alinhadas às estratégias da companhia.
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Atuar como principal ponto de suporte e coordenação junto ao Conselho de Administração, Comitês de Assessoramento e Diretoria Executiva.
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Organizar e coordenar reuniões de Conselho, Comitês e Assembleias, incluindo preparação de pautas, materiais, atas e acompanhamento de deliberações.
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Garantir o cumprimento dos requisitos legais, regulatórios e estatutários relacionados à governança corporativa.
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Gerenciar o calendário societário e assegurar a adequada formalização dos atos corporativos.
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Coordenar processos relacionados à estrutura societária, procurações, poderes e documentação corporativa.
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Apoiar a implementação e monitoramento de políticas corporativas, código de conduta e diretrizes de governança.
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Atuar em parceria com as áreas de Compliance, Jurídico, Auditoria, Gestão de Riscos e Relações com Investidores.
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Desenvolver indicadores e relatórios executivos sobre a maturidade e efetividade da governança corporativa.
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Conduzir avaliações periódicas de governança e propor melhorias nos processos decisórios e estruturas de controle.
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Apoiar projetos estratégicos relacionados à transformação organizacional, ESG e sustentabilidade corporativa.
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Garantir a adequada comunicação entre acionistas, conselheiros, executivos e demais partes interessadas.
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Monitorar tendências, regulamentações e melhores práticas nacionais e internacionais em Governança Corporativa.
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Ensino Superior completo em Administração, Direito, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas.
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Experiência sólida em Governança Corporativa, Secretariado de Governança, Assuntos Societários ou áreas correlatas.
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Vivência no relacionamento com Conselhos de Administração, Comitês Executivos e Alta Liderança.
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Conhecimento de legislação societária e estruturas de governança corporativa.
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Experiência na elaboração de materiais executivos para liderança e órgãos de governança.
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Inglês avançado ou fluente.
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Pós-graduação ou MBA em Governança Corporativa, Gestão Empresarial, Direito Societário ou áreas afins.
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Experiência em empresas multinacionais, capital aberto ou grupos empresariais complexos.
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Conhecimento em ESG e sustentabilidade corporativa.
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Espanhol intermediário ou avançado.
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Certificação pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC).
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Experiência em processos de abertura de capital (IPO), fusões e aquisições (M&A) ou reorganizações societárias.
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Vivência na estruturação ou evolução de programas de governança corporativa.
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Atuação em ambientes regulados ou de grande complexidade organizacional.
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Assistência médica e odontológica.
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Seguro de vida.
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Previdência privada.
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Participação nos resultados.
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Vale refeição e alimentação.
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Programas de desenvolvimento executivo.
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Ambiente corporativo de alta exposição estratégica.
