Principais responsabilidades:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
- Realizar entrevistas por competências e aplicar testes quando necessário;
- Organizar e ministrar integração de novos colaboradores;
- Desenvolver e acompanhar treinamentos e ações de desenvolvimento;
- Planejar e executar ações de endomarketing e comunicação interna;
- Apoiar líderes em demandas relacionadas à gestão de pessoas;
- Acompanhar indicadores de RH e elaborar relatórios;
- Contribuir para ações de clima organizacional, engajamento e cultura;
- Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de RH.
Requisitos:
- Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência na área de Recursos Humanos;
- Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento;
- Pacote Office intermediário;
- Boa comunicação, organização, proatividade e relacionamento interpessoal.
Diferenciais:
- Experiência em endomarketing e eventos internos;
- Conhecimento em indicadores de RH e ferramentas de avaliação comportamental.
Pagamento: R$2.118,64 - R$3.200,00 por mês
Benefícios:
Local do trabalho: Presencial
