Atividades:
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Acompanhar e validar cálculos, conferências e fechamento da folha (de ponta a ponta);
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Supervisionar a equipe de Departamento Pessoal e do setor de Recursos Humanos, orientando, distribuindo demandas e garantindo a qualidade das entregas.
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Realizar fechamento de folha de pagamento, encargos sociais, férias, rescisões e 13o salário;
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Supervisionar e acompanhar dos processos de recrutamento e seleção;
- Atuar na gestão de relações sindicais, acompanhando negociações coletivas, acordos e convenções sindicais;
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Implementar melhorias nos processos do setor, garantindo eficiência e padronização.
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Acompanhar indicadores, controlar prazos e assegurar a entrega dentro dos SLA's;
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Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;
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Treinar e desenvolver a equipe.
Requisitos
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Experiência em gestão de recursos humanos;
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Conhecimento em legislação trabalhista;
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Capacidade de gerenciar equipes;
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Habilidade em comunicação e negociação;
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Experiência com Folha de Pagamento (Sistema Sólides);
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Conhecimento com encargos sociais.
Remuneração
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Salário + Alimentação e VT.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
