Na Softys, cuidamos das pessoas em cada detalhe. Somos uma empresa que acredita na proximidade, colaboração e evolução contínua, sempre buscando gerar impacto positivo na vida dos nossos consumidores e colaboradores.
Valorizamos um ambiente simples, ágil e humano, onde as pessoas são protagonistas das transformações.
Buscamos um(a) profissional que acredite no poder da mudança feita com as pessoas e para as pessoas.
Você será protagonista na condução de iniciativas de transformação, garantindo que as mudanças sejam implementadas de forma estruturada, humanizada e sustentável, apoiando líderes e times ao longo de toda a jornada.
Principais responsabilidades
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Compreender o escopo dos projetos e alinhar expectativas com as lideranças, garantindo clareza e direcionamento.
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Desenvolver e executar estratégias de gestão da mudança, com foco em comunicação clara, engajamento e capacitação.
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Conduzir análises de impacto e prontidão, propondo ações práticas para apoiar as pessoas durante a transição.
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Atuar de forma próxima aos stakeholders, promovendo escuta ativa, confiança e adesão às mudanças
- Estruturar e aplicar planos de treinamento e desenvolvimento, apoiando a evolução dos times.
- Acompanhar indicadores e métricas, promovendo ajustes contínuos com foco em resultado e experiência das pessoas.
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Apoiar líderes como parceiro(a) na condução das mudanças, fortalecendo sua atuação como agentes de transformação.
- Mapear stakeholders e níveis de maturidade, propondo ações simples e efetivas para superar resistências.
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Atuar em parceria com a área de P&O em temas organizacionais relevantes para o sucesso dos projetos.
Requisitos:
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Experiência sólida em gestão de mudanças organizacionais
- Ensino superior completo
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Espanhol intermediário / Avançado
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Vivência em projetos de transformação (processos, sistemas ou cultura)
- Experiência na construção de planos de comunicação, engajamento e capacitação
- Conhecimento em metodologias de change management ( Prosci/ADKAR)
Diferenciais:
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Experiência com desenvolvimento de pessoas e cultura organizacional
- Atuação em ambientes dinâmicos e em transformação
Aqui, acreditamos que transformar é cuidar — e que as melhores mudanças acontecem quando colocamos as pessoas no centro.
