ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
· Auxiliar no registro e na atualização de dados dos funcionários, como admissões, demissões, férias e licenças;
· Apoiar na conferência de documentações de admissão para o cadastro em sistema e envio das informações ao E-social;
· Executar o cadastro de colaboradores no sistema de ponto e garantir a conformidade no processo;
· Realizar diariamente a conferência do controle de ponto identificando as ocorrências para as devidas tratativas junto aos gestores;
· Executar diariamente a conferência das refeições para a efetividade no controle da alimentação ao trabalhador, bem como informar os dados diariamente para a Superintendência da Naval;
· Efetuar o cadastro de inclusão e de exclusão de benefício ao colaborador, em sistema;
· Controlar e acompanhar a carteira de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde, incluindo emissão dos boletos para pagamento;
· Monitorar e ajustar registros de ponto eletrônico diariamente, e os comunicados internos (CIs), garantindo conformidade com a legislação trabalhista;
· Realizar o processo de férias e garantir a emissão dos recibos de férias se responsabilizando pela coleta das assinaturas dos funcionários, respeitando o prazo legal;
· Realizar atendimento ao colaborador e tirar dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias e outras questões trabalhistas;
· Apoiar na execução do processo de demissão das empresas;
· Realizar o suporte para a integração das informações para a folha de pagamento;
· Efetuar o controle de horas extras com os apontamentos e lançamentos em sistema, conforme demanda das empresas;
ESPECIFICAÇÕES
Ensino superior em andamento em Contábeis, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
COMPETÊNCIAS DO CARGO
Noções de legislação trabalhista e previdenciária, lançamentos para folha de pagamento e benefícios, E-Social e encargos sociais, Conhecimento em sistemas operacionais/ERP.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
Organização
Atenção aos detalhes
Capacidade analítica
Relacionamento interpessoal
Planejamento
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.436,63 - R$2.300,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-transporte
Experiência:
- Departamento Pessoal (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial
