Identificar oportunidades de desenvolvimento organizacional, propondo iniciativas que fortalecam cultura, engajamento e performance. Estruturar acoes voltadas ao desenvolvimento de liderancas e equipes. Apoiar e acompanhar ciclos de avaliacao de desempenho e desenvolvimento individual. Atuar em iniciativas de clima organizacional, acompanhando resultados e planos de acao. Conduzir programas de integracao, treinamentos e desenvolvimento comportamental e tecnico. Apoiar processos de mudanca organizacional, contribuindo para comunicacao e engajamento das equipes. Contribuir na construcao e revisao de praticas e politicas de gestao de pessoas. Apoiar a lideranca na gestao e desenvolvimento dos times.
Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência prévia em Desenvolvimento Humano e Organizacional.
Vivência com programas de cultura, clima, desempenho e desenvolvimento.
Boa comunicação, organização e capacidade de atuação consultiva.
CLT
INDIFERENTE
Plano de saúde e odontológico
Transporte fretado ou VT
Desconto em produtos Hiperpan para funcionários
Refeitório no local
Seguro de vida
HIPERPAN
08h00 às 17h48
