Nossa missão é formar pessoas para um mundo em constante transformação, promovendo a felicidade, o desenvolvimento humano, a excelência acadêmica e impactando positivamente a sociedade.
Responsabilidades e atribuições
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Controle de Acesso: Monitorar a entrada e saída de alunos, funcionários, pais e visitantes, garantindo que apenas pessoas autorizadas tenham acesso à escola.
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Segurança do Ambiente Escolar: Zelar pela segurança no portão e nas áreas de acesso, prevenindo situações de risco e reportando ocorrências à gestão da escola.
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Atendimento ao Público: Recepcionar visitantes com cordialidade, prestando informações básicas e direcionando-os aos setores corretos.
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Identificação e Registro: Realizar a identificação de visitantes e manter registros organizados sobre o fluxo de pessoas no ambiente escolar.
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Orientação e Monitoramento: Orientar alunos e familiares sobre horários, procedimentos de entrada e saída e regras da escola.
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Suporte em Eventos: Atuar no controle de acesso durante eventos escolares, garantindo o bom fluxo de pessoas e o cumprimento das normas de segurança.
Requisitos e qualificações
Escolaridade:
Experiência anterior:
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Experiência em controle de acesso, vigilância ou funções relacionadas é desejável, especialmente em ambientes educacionais.
Habilidades de comunicação:
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Boa comunicação verbal para interagir com pais, alunos, funcionários e visitantes de forma clara e cordial.
Atenção e vigilância:
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Capacidade de observar e identificar situações atípicas, garantindo a segurança no ambiente escolar.
Organização e disciplina:
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Habilidade para seguir procedimentos e registrar informações de forma organizada.
Cordialidade e empatia:
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Postura acolhedora e educada, adequada ao ambiente escolar, com habilidade para lidar com crianças e adolescentes.
Habilidade com tecnologia básica:
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Familiaridade com sistemas simples de controle de acesso, interfone e outras ferramentas tecnológicas, além de disposição para aprender.
Disponibilidade de horário:
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Flexibilidade para atuar em diferentes turnos e disponibilidade para colaborar em eventos ou atividades fora do horário regular.
Resistência física e emocional:
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Aptidão para longos períodos em pé ou em condições climáticas variadas, além de equilíbrio emocional para lidar com situações de pressão.
Certificações adicionais (desejável):
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Cursos de segurança, atendimento ao público ou áreas afins são diferenciais.
Informações adicionais
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Plano de Saúde: Auxílio para o titular do plano de saúde Unimed BH. Dependentes podem ser incluídos com custo integral.
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Vale Transporte: Desconto de até 6% no salário base para cobrir o transporte entre casa e trabalho. A empresa cobre qualquer valor adicional.
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Day Off de Aniversário: Folga no mês de aniversário, alinhada com o gestor.
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Estude+: Bolsas para graduação, pós-graduação ou cursos técnicos, após 12 meses na empresa, através de seleção interna.
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Bolsa Escolar para Filhos: Desconto nas mensalidades em escolas do grupo para filhos de colaboradores, conforme regras específicas.
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Clube Salta +Benefícios: Descontos em lojas, restaurantes, saúde e outros serviços, com acesso via portal exclusivo para colaboradores.
Desde 2007, o ISO vem construindo uma história de relevância e transformação na educação da Paraíba. Hoje com quatro unidades que vão desde o ensino infantil até curso pré-vestibular, o ISO conta com um método exclusivo de ensino que garantiu os melhores resultados da paraíba por 8 anos consecutivos e parceria com a melhor educação do mundo na Finlândia que trouxe o método Innopeda para nossos alunos do Infantil e Anos Iniciais.
Formar pessoas para um mundo em constante transformação, promovendo a felicidade, o desenvolvimento humano, a excelência acadêmica e impactando positivamente a sociedade.
EXCELÊNCIA
Buscamos a excelência em tudo o que fazemos. Conscientizamos os nossos alunos e colaboradores da necessidade de desempenharem o seu melhor. É fruto de um trabalho diário e constante por melhores resultados.
AUTONOMIA
Está no DNA do ISO. trabalhamos para que nossos estudantes e funcionários estejam preparados para tomarem as melhores decisões, de forma racional, assertiva e moral.
INOVAÇÃO
Promovemos constantemente a atualização dos nossos processos pedagógicos e serviços, bem como desenvolvemos, em nossos alunos, a cultura digital e as habilidades fundamentais do século XXI.
EMPATIA
Incentivamos as pessoas a se colocarem no lugar do outro, buscando compreender seus sentimentos e emoções. Tratamos a todos com carinho, cuidado, respeito e individualidade.
