Realizar operações e procedimentos relativos ao gerêncial de pessoal.
- Responsável por apoiar a gestão de pessoas da loja.
- Realizar atividades de recrutamento e seleção.
- Integração e acompanhamento de colaboradores.
- Controle de ponto e benefícios.
- Organização de treinamentos e ações internas.
- Prestar suporte aos funcionários.
- Apoiar rotinas administrativas.
- Garantir o cumprimento das normas e procedimentos de RH.
