- Principais Responsabilidades e Atribuições Gestão Estratégica e Operacional:
- Implantar a Gerência Administrativa como área estruturada, definindo processos, fluxos e indicadores de desempenho para cada setor sob sua responsabilidade.
- Realizar reports diários à Presidência do Conselho acerca do funcionamento das áreas e das decisões rotineiras tomadas.
- Executar despachos por demanda e agendados com a Presidência, garantindo alinhamento contínuo de expectativas e resultados.
- Prover a gestão das diretrizes necessárias para o bom funcionamento da organização em curto, médio e longo prazos.
Governança e Processos:
- Estruturar e manter processos de governança corporativa adequados a um grupo familiar em profissionalização.
- Garantir conformidade legal e regulatória em todas as áreas sob sua gestão. Relacionamento Institucional:
- Interagir com a Secretária Executiva da Presidência para alinhamento de agendas e prioridades.
- Relacionar-se com os Gestores das áreas afins e com a Superintendência do grupo.
- Participar ativamente do processo de aculturamento junto aos gestores pares do Grupo Paranaíba.
Liderança e Desenvolvimento:
- Liderar as equipes das áreas subordinadas, promovendo desenvolvimento profissional, engajamento e produtividade.
- Assegurar harmonia entre as áreas, mediando conflitos e promovendo colaboração interdepartamental.
- Mensurar resultados por meio de indicadores e relatórios gerenciais.
Pagamento: R$16.000,00 por mês
Local do trabalho: Presencial
