A Persister RH está em busca de um(a) profissional para atuar diretamente em empresas clientes, conduzindo projetos de implantação, estruturação e desenvolvimento de processos de Recursos Humanos.
- Realizar diagnósticos organizacionais e identificar oportunidades de melhoria em gestão de pessoas;
- Implantar e acompanhar processos e subsistemas de RH;
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção;
- Apoiar líderes e gestores na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas;
- Desenvolver e acompanhar treinamentos, avaliações de desempenho e demais iniciativas de desenvolvimento humano;
- Elaborar e revisar políticas, procedimentos e ferramentas de RH;
- Acompanhar indicadores de pessoas e propor ações de melhoria contínua;
- Atuar de forma consultiva junto aos clientes, promovendo soluções alinhadas às necessidades do negócio.
- Formação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência generalista em Recursos Humanos;
- Conhecimento em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e práticas de Gestão de Pessoas;
- Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal;
- Perfil consultivo, proativo e orientado para resultados;
- Disponibilidade para deslocamento entre empresas clientes.
- Experiência em consultoria de RH;
- Vivência em implantação de processos e subsistemas de RH;
- Conhecimento em gestão por competências, avaliação de desempenho e indicadores de RH.
