Objetivo do Cargo:
Realizar às rotinas de departamento pessoal, envio de informações legais e cumprimento das obrigações trabalhistas da empresa, em parceria com o setor contábil.
Principais Atividades:
Controle e conferência da folha de pagamento;
Gestão e administração de benefícios;
Controle diário de ponto eletrônico e banco de horas;
Controle de horas extras, faltas, atrasos e atestados;
Gestão de férias e acompanhamento dos períodos aquisitivos;
Controle dos prazos de contratos de experiência;
Processos de admissão e desligamento de colaboradores;
Conferência e acompanhamento de rescisões trabalhistas;
Lançamentos de pagamentos no sistema e no banco;
Controle de afastamentos previdenciários;
Organização e arquivamento de documentos trabalhistas;
Coleta de assinaturas de contratos, fichas e contracheques;
Controle de entrega de EPIs e fardamentos;
Acomp. das obrigações legais e envio de informações ao e-Social;
Apoio em auditorias internas e fiscalização trabalhista;
Atualização de cadastros e documentação funcional dos colaboradores;
Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista vigente.
Requisitos Técnicos:
- Desejável: Técnico ou cursando Superior em Contabilidade, RH, Administração, Ciência Contábeis.
- Conhecimento em legislação trabalhista.
- Experiência em acompanhamento de BH, horas extras.
- Experiência com ponto.
- Pacote Office, com foco em Excel Intermediário, Power BI.
Competências Comportamentais:
- Organização e atenção aos detalhes
- Responsabilidade e sigilo profissional
- Agilidade e comprometimento com prazos
- Proatividade e iniciativa
- Boa comunicação e trabalho em equipe
Remuneração:
Salário: $2.700,00
Benefícios:
- Cesta Básica: R$ 190,00 por mês;
- Vale-Alimentação: R$ 25,00 por dia trabalhado;
- Auxílio Combustível: R$ 12,00 por dia trabalhado;
- Plano de Saúde e Odontológico Hapvida: empresa custeia 50% do valor; R$114,20
- Bonificação semanal: toda sexta-feira, o colaborador pode escolher um pão de sua preferência para levar para casa.
Jornada de Trabalho:
- Carga horária: 44 horas semanais;
- Segunda a Quinta-feira: das 07h00 às 17h00;
- Sexta-feira: das 07h00 às 16h00.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.700,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Celular da empresa
- Cesta básica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
