Vem ser INlover!
Na Intelbras somos movidos pela inovação que vai além do avanço tecnológico: desbravamos desafios para criar soluções que realmente resolvem problemas do mundo real, surpreendendo clientes, parceiros e talentos. Nosso ambiente é colaborativo, diverso e dinâmico, sempre focado em entregar resultados que impactam negócios lares. Se você busca um espaço que incentiva a evolução, o aprendizado contínuo e o crescimento compartilhado, vem ser Inlover e construir um futuro surpreendente com a gente!
Sobre a oportunidade:
Área: DHO - Desenvolvimento Humano e Organizacional
Atuação em: São José - SC
Modelo de trabalho: 7h30 - 17h30 (seg-qui) e 7h30h - 16h30 (sex) - Híbrido
✨ Valorizamos a diversidade e incentivamos a inscrição de Pessoas com Deficiência, 50+, LGBTQIAPN+, Pessoas Pretas, Mães e demais grupos de diversidade. Todos são bem-vindos em nossa equipe!
No seu dia a dia você irá:
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Estruturar e desenvolver ações de aprendizagem para Academia de lideranças
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Conduzir diagnósticos de necessidade de capacitação (LNT).
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Facilitar workshops, treinamentos e ações de desenvolvimento de soft skills e competências de liderança.
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Gerenciar calendário de treinamentos, alinhamento com fornecedores e instrutores internos/externos.
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Acompanhar indicadores de aprendizagem, gerar relatórios e propor melhorias contínuas.
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Desenvolver conteúdos educacionais (presenciais, híbridos e EAD), materiais e trilhas de conhecimento.
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Apoiar projetos estratégicos de cultura, performance, liderança e engajamento.
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Garantir alinhamento das ações de desenvolvimento às competências de liderança e ao planejamento estratégico da organização.
️ ️ O que procuramos:
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Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Pedagogia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
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Conhecimento sobre metodologias de aprendizagem para adultos (Andragogia, 70:20:10).
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Conhecimento e vivência em Design Instrucional.
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Experiência de no mínimo 5 anos em Treinamento/Desenvolvimento e Universidade Corporativa.
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Sólida experiência em desenvolvimento de lideranças e programas de capacitação.
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Habilidade em facilitação de grupos e condução de treinamentos.
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Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e avaliação de resultados.
O que será um diferencial:
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Formação em Desenvolvimento de Grupos pela SBDG.
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Formação em metodologia 6D.
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Pós graduação na área.
O que oferecemos:
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Plano de Saúde Unimed;
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Plano Odontológico;
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Vale Refeição/Alimentação de R$ 36,00 ao dia;
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Day off no mês de aniversário;
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Convênio com Gympass (Wellhub);
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Participação dos Lucros duas vezes ao ano;
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Vale transporte ou ônibus fretado exclusivo para colaboradores - rotas específicas;
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Estacionamento próprio e gratuito;
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Restaurante, lanchonete, mercadinho, banco.
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Ambulatório multiprofissional (Medicina, Enfermagem, Nutrição) e farmácia.
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Programas de promoção à saúde e qualidade de vida - ginástica laboral, apoio psicológico, programa para futuras mamães e papais e presente para o bebê);
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Licença Maternidade e Paternidade estendida;
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Banco de horas;
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Auxílio creche;
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Previdência Privada;
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Seguro de vida;
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Inglês in company;
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Investimento em capacitação e desenvolvimento;
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Portal do Conhecimento e Biblioteca Intelbras;
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Convênio com faculdades, escolas de ensino médio e de idiomas;
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Desconto nos produtos Intelbras.
E muito mais!
E aí, fez sentido para você?
Então não deixe de se inscrever, queremos conhecer você! Venha fazer parte de uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil!
