Se você possui boa comunicação, senso de responsabilidade e gosta de atuar com pessoas e processos, essa oportunidade pode ser para você!
Principais responsabilidades:
- Realizar integração de novos colaboradores, apoiando sua adaptação à cultura e aos processos da empresa;
- Realizar tratativas e acompanhamento de ponto eletrônico;
- Manter atualizados os registros e bancos de dados de colaboradores, garantindo a confidencialidade das informações;
- Atuar na administração de benefícios e suporte em folha de pagamento;
- Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em demandas relacionadas à área de RH;
- Participar da implementação de programas e políticas de Recursos Humanos, contribuindo para a melhoria contínua dos processos;
- Necessário ter disponibilidade de horário.
