Funções:
- Liderar e motivar a equipe de vendas para atingir e superar as metas;
- Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para aumentar a receita e expandir a base de clientes;
- Coordenar a equipe de vendas, gerenciar agendas, responder às reclamações dos clientes e dar suporte pós-venda quando solicitado;
- Gerenciar o ciclo completo da venda, até o fechamento e entrega do pedido; auxiliar na preparação de campanhas ou eventos promocionais;
- Fornecer orientação e treinamento contínuo à equipe de vendas; desenvolver e manter um relacionamento sólido com clientes-chave e parceiros de negócio para identificar oportunidades de vendas adicionais;
- Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e atividades da concorrência;
- Preparar relatórios regulares sobre o desempenho de vendas;
- Dar suporte aos representantes quando necessário.
Qualificação:
- Ensino Médio Completo, experiência comprovada em liderança de equipe de vendas, ensino superior na área, cursos ou treinamento voltados para Vendas e Liderança.
Requisito:
- Organização e planejamento, tranquilidade para lidar com pressão, excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, capacidade de influenciar e motivar equipe, conhecimento Pacote Office, responsável e com aptidão para resolver problemas.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.037,00 - R$3.650,00 por mês
Benefícios:
Local do trabalho: Presencial
