Assegurar o abastecimento dos insumos de produção e demais materiais utilizados pela empresa, ao menor preço possível, dentro dos padrões estabelecidos de prazo e qualidade dos produtos e serviços.
Responsabilidades e atribuições
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Realizar pesquisas de disponibilidade de fornecedores de produtos e serviços, podendo atuar em qualquer classificação de compras, independente da classificação ABC (pesquisas na internet, eventos, e-mails), para coleta de preços e marcas, visando identificar as melhores oportunidades de compras;
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Realizar Compras consolidadas conforme categorias definidas no planejamento de compras e definição da gerência de compras;
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Emitir Ordens de Compras/Fornecimento programadas constando os dados cadastrais do fornecedor/prestador de serviço, descrição do item, marca, preço unitário, quantidade, data da programação de entrega, forma e prazo de pagamento negociados encaminhando-as aos respectivos fornecedores;
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Realizar o acompanhamento diário das entregas das compras realizadas, garantindo que o produto e o serviço seja entregue na data e condições negociadas;
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Pesquisar produtos alternativos, conforme as possibilidades do processo produtivo, visando melhorar a qualidade do produto e reduzir custos da operação, requisitando amostras para testes e documentação para análise da C.T.Q.F (Comissão Técnica de Qualificação de Fornecedores);
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Receber diariamente os pedidos de compras por categoria de produtos e providenciar a cotação de compras na plataforma eletrônica e ou via e-mail; fazendo o acompanhamento das cotações/pedidos expedidas, visando assegurar sua resposta no prazo estabelecido para pedidos de urgência e programados;
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Acompanhar o processo de devolução de mercadoria entregue em desacordo com o pedido;
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Preparar e analisar mapas (planilhas em Excel) de concorrências com propostas (respostas das cotações) de fornecedores ao pedidos recebidas via e-mail; no caso da plataforma eletrônica providenciar a impressão do relatório geral de pdc no qual classifica as propostas do menor ao maior valor;
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Registrar no Sistema de Gestão novos fornecedores para consultas e cotações, conforme necessário;
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Negociar contratos de fornecimento de produtos e serviços;
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Elaborar projetos objetivando redução de custo e maior eficiência nas entregas;
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Acompanhar implementação de projetos;
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Elaborar o de procedimentos operacionais baseados nas normas que regem a área de suprimentos e compras;
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Elaborar apresentação de projetos para reuniões mensais da área de compras e suprimentos.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios (caráter eliminatório):
Requisitos desejáveis (caráter classificatório):
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Desejável estar cursando superior em Administração de Empresas ou áreas correlatas/afins, Administração Hospitalar ou Logística;
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Conhecimento nível usuário em informática;
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Experiência na função.
Informações adicionais
JORNADA DE TRABALHO: De Segunda a Sexta-Feira - Das 08h00 às 17h00.
A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.
Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.
A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.
Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.
MISSÃO
Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.
VISÃO
Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.
VALORES
Capacitação- Compromisso social
- Confiabilidade
- Empreendedorismo
- Equidade
- Ética
- Humanização
- Qualidade
- Sustentabilidade ecológica, econômica e social
- Tradição
- Transparência
