O que a área Vendas digitais faz na Porto?
A área de Growth e Vendas Digitais é responsável pela estratégia, planejamento das vendas digitais, operação de canais e mídia online, tendo como grande desafio a aquisição de novos clientes e aumento de vendas e receita dos canais da Porto e verticais.
Atuação Presencial (4x1)
Segunda à sexta
Local de Trabalho: Campos Elíseos (Centro de SP)
Responsabilidades e atribuições
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Atuar como owner de produtos digitais estratégicos, gerindo roadmaps, prioridades e entregas.
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Definir e evoluir a visão e o backlog do produto, alinhado aos objetivos da companhia e dos stakeholders.
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Priorizar demandas de forma orientada a valor de negócio e impacto para o usuário.
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Escrever e detalhar épicos, features e user stories, garantindo clareza para o time de desenvolvimento.
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Colaborar com squads multidisciplinares para garantir entregas de alta qualidade e valor.
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Realizar discovery contínuo com usuários, stakeholders e análise de mercado.
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Participar ativamente das cerimônias ágeis (planning, review, retro, daily).
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Monitorar KPIs de produto e propor melhorias baseadas em dados e feedbacks.
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Apoiar o Product Manager e lideranças na estratégia de produto e decisões táticas.
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Promover uma cultura de agilidade, inovação e foco no cliente.
Requisitos e qualificações
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Formação superior completa.
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Experiência sólida como Product Owner em ambientes ágeis.
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Vivência com definição de produtos digitais e jornadas de usuário.
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Conhecimento de frameworks ágeis (Scrum, Kanban, SAFe).
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Habilidade de priorização baseada em dados, impacto e viabilidade.
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Experiência com ferramentas de gestão de produto (Jira, Confluence, etc.)
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Comunicação clara, empatia e habilidade de influenciar stakeholders diversos.
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Capacidade analítica para interpretar métricas e orientar decisões.
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Equilibrar prazos agressivos com a necessidade de manter alta qualidade nas entregas.
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Engajar stakeholders com diferentes expectativas e prioridades, garantindo consenso e direcionamento claro.
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Adaptar estratégias diante de mudanças de escopo ou novas demandas do mercado.
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Garantir adoção das ferramentas desenvolvidas, transformando entregas em resultados concretos.
Informações adicionais
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
