Liderar equipe, garantindo engajamento, produtividade e qualidade vinculada ao Plano de Incentivo.
- Auxiliar no controle de jornada e registro de ponto.
- Apoiar onboarding e treinamentos básicos dos novos colaboradores.
- Acompanhar a operação em campo com supervisão, aplicando checklists.
- Intermediar ajustes simples solicitados por auditoria ou suporte.
- Reportar indicadores básicos para acompanhamento do líder Pleno/Sênior
Ensino Médio completo (obrigatório)
Conhecimento intermediário em pacote Office e Google Sheets
Cursos de lideranças
Carteira de Habilitação B
Pagamento: R$2.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Celular da empresa
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Tem disponibilidade para pequenas viagens?
Local do trabalho: Presencial
