Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos - Desenvolvimento Organizacional para se juntar a nossa equipe. Se voce tem paixao por desenvolver pessoas e contribuir para um futuro sustentavel, esta pode ser a sua oportunidade! Voce vai atuar em um ambiente dinamico e colaborativo, promovendo acoes que valorizem e desenvolvam a nossa equipe. Esperamos que voce assuma um papel ativo na promocao de uma cultura organizacional que respalde nossos valores, sempre buscando solucoes inovadoras para o desenvolvimento de talentos. No seu papel, voce ira: - Conduzir processos de Treinamento e Desenvolvimento, desde o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) ate a avaliacao de eficacia. - Apoiar os processos de avaliacao de desempenho, feedback, PDI e ciclo de performance. - Desenvolver e acompanhar programas de integracao (Onboarding) e desenvolvimento de colaboradores. - Planejar e executar acoes de clima organizacional, engajamento e endomarketing. - Elaborar e acompanhar indicadores de Recursos Humanos (treinamentos, clima, turnover, absenteismo, entre outros). - Desenvolver materiais de treinamento, apresentacoes e conteudos internos. - Atuar na padronizacao, revisao e melhoria continua dos processos de Desenvolvimento Organizacional. - Apoiar projetos estrategicos de RH voltados a transformacao organizacional e experiencia do colaborador. Requisitos - Ensino Superior completo em Psicologia, Administracao, Recursos Humanos ou areas correlatas. - Experiencia em Desenvolvimento Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento ou Recursos Humanos Generalista com foco em DHO. - Vivencia em processos de avaliacao de desempenho, PDI e gestao por competencias. - Experiencia na conducao de treinamentos presenciais. - Experiencia na implantacao e conducao de programas de desenvolvimento de liderancas. - Conhecimento em indicadores de RH. - Dominio do Pacote Office, principalmente Excel e PowerPoint. - Boa comunicacao, organizacao, criatividade e facilidade para conduzir projetos. Diferenciais - Experiencia em empresas industriais. - Vivencia em projetos de cultura organizacional e gestao da mudanca. - Experiencia em implantacao ou melhoria de processos de RH. - Conhecimento em ferramentas de avaliacao comportamental e desenvolvimento de competencias.
CLT
SIM
Convênio Odontológico
Vale Transporte
Vale Alimentação
Convênio Médico
Convênio Farmácia
Arqplast
Administrativo
