Na Softys, acreditamos que grandes resultados começam pelas pessoas.
Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Sênior que queira atuar de forma estratégica, sendo protagonista na atração dos melhores talentos e influenciando diretamente o crescimento do nosso negócio.
Se você tem olhar analítico, perfil consultivo essa oportunidade é para você
Principais Responsabilidades:
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Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end, com foco em posições estratégicas, técnicas e de liderança;
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Atuar em conjunto com os business partner das áreas;
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Realizar alinhamento de perfil, mapeamento de mercado e definição de estratégias de atração;
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Desenvolver e executar estratégias de hunting ativo;
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Garantir uma excelente experiência para candidatos e gestores, prezando por comunicação clara e agilidade nos processos;
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Acompanhar e analisar indicadores de R&S;
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Propor e implementar melhorias contínuas nos processos, ferramentas e fluxos da área;
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Garantir aderência às políticas internas e boas práticas de diversidade & inclusão.
Requisitos:
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Experiência sólida em recrutamento e seleção, com atuação em posições de média e alta complexidade;
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Vivência com alto volume e posições estratégicas (diferencial experiência em bens de consumo, indústria ou varejo);
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Experiência com hunting e mapeamento de mercado;
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Forte capacidade analítica e experiência com indicadores de recrutamento;
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Excelente comunicação, negociação e gestão de stakeholders;
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Perfil organizado, com senso de urgência, autonomia e visão de dono;
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Ensino superior completo (Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas);
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Conhecimento em ferramentas de ATS e LinkedIn Recruiter.
Diferenciais:
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Atuação prévia com diversidade & inclusão
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Condução de projetos de estágio e jovem aprendiz
Somos uma empresa que faz parte do dia a dia de milhões de pessoas, com marcas reconhecidas e um propósito claro: cuidar das pessoas com qualidade, inovação e sustentabilidade.
Aqui, você terá espaço para construir, influenciar e deixar sua marca Se você quer ir além do operacional e atuar de forma estratégica em Talent Acquisition, essa vaga é para você.
